doodles

نقشه راه جامع سیستم‌سازی

عبور از آشوب به سمت نظم پایدار
با متدولوژی چابک دیباگ و هوش مصنوعی Odoo

ما فقط نرم‌افزار نصب نمی‌کنیم؛ ما زبان مشترکی میان انسان، فرآیند و سامانه می‌سازیم. از اتکا به فرد تا اتکا به سیستم، با تحلیل گپ متمرکز.

"تکنولوژی بدون فهم، ابزاری سرد است. در دیباگ ابتدا می‌فهمیم، سپس طراحی می‌کنیم."
Dybug

فرار از تله‌ی تحلیل بی‌پایان

مسیر دیباگ
نتایج سریع و پایدار

ما فرآیندهای ناکارآمد دیروز را اتوماسیون نمی‌کنیم. رویکردهای سنگین و مستندسازی‌های حجیم، سازمان را در دام می‌اندازند. ما با "تحلیل گپ متمرکز" مستقیماً سراغ نقاط دردناک می‌رویم و شما را با بهروش‌های جهانی (Best Practices) همسو می‌کنیم.

arrow

قدرت هوش مصنوعی
برای نقش شما در سازمان

مدیر عامل: تصمیم‌گیری بدون حدس

به جای تکیه بر تجربه شخصی، AI یک "بانک دانش" می‌سازد. قبل از تغییر بودجه یا قیمت محصول، ببینید چه اتفاقی احتمالا خواهد افتاد. تصمیم‌های بزرگ، سریع و دقیق با داشبورد هوشمند.

مدیر فروش: پایان آزمون و خطا

AI به شما می‌گوید: "این مشتری اگر امروز تماس بگیرید ۷۰٪ خرید می‌کند". اولویت‌بندی هوشمند لیدها و جلوگیری از ریزش مشتریان قبل از اینکه اتفاق بیفتد.

مدیر پروژه: پیش‌بینی گلوگاه‌ها

قبل از اینکه پروژه به تاخیر بخورد، سیستم هشدار می‌دهد: "اگر منابع تیم X جابجا نشود، تاخیر قطعی است." ثبت درس‌آموخته‌ها در پرونده دانشی پروژه به صورت خودکار.

مدیر مالی: کنترل ریسک نقدینگی

صبح که وارد می‌شوید، AI می‌گوید: "تاخیر در پرداخت فلان مشتری، هفته آینده نقدینگی را به خطر می‌اندازد." پیش‌بینی مالی واقعی به جای بررسی کوه فاکتورها.

مدیر تولید: خداحافظی با توقف خط

پیش‌بینی خرابی ماشین‌آلات و کمبود مواد اولیه قبل از وقوع. AI تحلیل می‌کند کدام تغییر در روند تولید باعث کاهش ضایعات و افزایش کیفیت می‌شود.

مدیر منابع انسانی: حفظ استعدادها

شناسایی کارکنانی که احتمال ترک شرکت دارند و پیشنهاد اقداماتی برای حفظ آن‌ها. تبدیل تصمیمات HR از "حسی" به "داده‌محور".

۵ اصل حیاتی سازمانی دیباگ

۵ اصل حیاتی
سازمانی دیباگ

تکنولوژی بدون فرهنگ، ماشینی بی‌روح است. ما بر این اصول ایستاده‌ایم:

Respect

۱. احترام متقابل

ارزش انسانی فراتر از جایگاه سازمانی است؛ در دیباگ هر صدایی بدون ترس شنیده می‌شود.

Learning

۲. یادگیری زنده

رشد در دل چالش‌ها و خطاها اتفاق می‌افتد، نه صرفاً در کلاس‌های درس.

Team

۳. تیم محوری

موفقیت حاصل درخشش «ما» است، نه تک‌بازی «من». دوران قهرمان‌بازی تمام شده است.

۴. توازن

ذهن آرام برای خلاقیت ضروری است! دوری از فرسودگی شرط ماندگاری است.

۵. اعتماد

حذف ترس، شجاعت پذیرش و اصلاح اشتباه، اعتماد را به ارمغان می‌آورد.

شروع یک گفت‌وگو

تعهد ما: نه تا پایان قرارداد، تا تحقق نتیجه.
پروژه‌ها در دیباگ پایان نیستند، آغاز یک شراکت هستند. همین حالا در غرفه با ما صحبت کنید یا وقت مشاوره آنلاین بگیرید.

تماس با ما

چطور می تونیم کمکتون کنیم؟