مجموعه نویسندگان دیباگ مراحل و اصول استخدام نیروی انسانی در سازمان وقتی به رشد هر شرکتی نگاه می‌کنیم، توجه بیشتر ما به اعداد و ارقامی است که شرکت طی چند ماه یا حتی چند سال گذشته داشته است؛ در‌حالی‌که اما مهمترین علت این رشد می‌تواند نیروی انسانی یا همان کارکنان شرکت...
مجموعه نویسندگان دیباگ مزایای استفاده از نرم افزار مدیریت یکپارچه منابع سازمان (ERP) وجود تخته‌های سفید به هم ریخته که با یادداشت‌های چسبان بمباران شده است، خسته کننده است. بدون وجود یک نرم افزار مدیریت سازمان، در فضای کاری هرج و مرج و به هم ریختگی به وجود می‌آید و این موضوع غیر قابل ...
مجموعه نویسندگان دیباگ مزایا و اصول برقرای ارتباط موثر در محیط کار ارتباط موثر در محیط کار نقش اساسی در موفقیت یک سازمان دارد. مهارت ارتباطی در محیط کار مهم است زیرا به ساده کردن فرآیند ارتباط بین کارکنان کمک می‌کند. هنگام انتقال یک پیام به افراد دیگر، مهم است که کا...
مجموعه نویسندگان دیباگ بازاریابی شبکه ای چیست؟ (MLM) بازاریابی شبکه ای یا بازاریابی چند سطحی مدلی است که مبتنی بر بازاریابی مستقیم محصولات یا خدمات بین فروشنده و مشتری است. در این سیستم مشتری به نوبه خود این امکان را دارد که فروشنده شود و شبکه توزیع در ...
مجموعه نویسندگان دیباگ مهمترین و بزرگترین اشتباهات منابع انسانی چیست؟ یکی از مهمترین بخش‌های هر سازمان و شرکتی، بخش منابع انسانی آن است. بهره‌گیری از مدیریت منابع انسانی آگاه و قدرتمند در رابطه با استخدام کارکنان و همچنین فضاسازی مناسب برای کاری پویاتر در روند پیشرفت س...
مجموعه نویسندگان دیباگ چک‌لیست راه‌اندازی استارتاپ درایران شاید فکر کنید استارتاپ‌های موفق جهان همیشه روی کارهای علمی پیچیده کار می‌کنند، اما بد نیست بدانید این طرز فکر اشتباه است. یک استارتاپ موفق استارتاپی است که در تولید یک محصول و فروش آن به مشتری، موفق‌ت...
مجموعه نویسندگان دیباگ کاربرد استراتژی اقیانوس آبی چیست؟ چان کیم و رنه موبورن مفهوم استراتژی اقیانوس آبی و قرمز را در کتاب خود در سال 2005 معرفی کردند. از آن زمان، بحث در مورد استراتژی اقیانوس آبی در مقابل استراتژی اقیانوس قرمز بسیار محبوب شد و ورود به یک ب...
مجموعه نویسندگان دیباگ مهمترین اقدامات مدیریت منابع انسانی که باید حتما آن را انجام دهید. اقدامات مدیریت منابع انسانی شامل اقداماتی مانند برنامه ریزی بلندمدت، ظرفیت سازی، جذب استعداد، طراحی سازمانی و ارزیابی اجراست که به بخش منابع انسانی کمک می‌کند حداکثر پتانسیل خود را داشته باشند. مدیریت...
مجموعه نویسندگان دیباگ راه های افزایش انگیزه در منابع انسانی کارکنان با انگیزه برای یک سازمان دارایی هستند. آنها با موفقیت یک سازمان نسبت مستقیم دارند. البته میزان انگیزه کارکنان نامشهود است و اندازه‌گیری و کنترل آن نیز بسیار دشوار است. اما اگر ایجاد انگیزه در ...
مجموعه نویسندگان دیباگ ویژگی یک نرم افزار erp خوب نرم افزار برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) در بین جامع‌ترین و قدرتمندترین راه حل‌های مدیریت داده در رتبه بالایی قرار دارد. برای بسیاری از مشاغل، نرم افزار erp یک راه حل ایده آل برای تجزیه و تحلیل داده...
مجموعه نویسندگان دیباگ مراحل اصلی رشد کسب و کارها چیست؟ کسب و کارهای تجاری با ارائه نوعی از محصولات یا خدمات، چهار مرحله گوناگون از رشد را تجربه می‌کنند. هر مرحله، از نوزادی تا بلوغ، مشکلات، چالش‌ها و امکانات مربوط به خود را دارد. قسمت سخت اینجاست که تشخی...
مجموعه نویسندگان دیباگ مهارت‌های بیزینس کوچینگ چیست؟ بیزینس کوچینگ که چندی‌ست وارد بازار کسب و کار شده، شامل فرایندی است که با استفاده از تکنیک‌های ایده آل موجب می‌‌شود تا یک کسب و کار از نقطه‌‌ای که اکنون در آن قرار دارد؛ توسعه یافته و به جایگاهی برسد...
?unique=3f23046)
?unique=8a1e3d0)
